Голландский закон о защите коммерческой тайны

Предприниматели, которые нанимают сотрудников, часто делятся конфиденциальной информацией с этими сотрудниками. Это может касаться технической информации, такой как рецепт или алгоритм, или нетехнической информации, такой как базы клиентов, маркетинговые стратегии или бизнес-планы. Однако что произойдет с этой информацией, когда ваш сотрудник начнет работать в компании конкурента? Можете ли вы защитить эту информацию? Во многих случаях с работником заключается соглашение о неразглашении. В принципе, это соглашение гарантирует, что ваша конфиденциальная информация не станет общедоступной. Но что произойдет, если третьи лица все равно получат ваши торговые секреты? Существуют ли возможности для предотвращения несанкционированного распространения или использования этой информации?

С 23 октября 2018 года стало легче принимать меры, когда коммерческие секреты нарушаются (или подвергаются риску). Это связано с тем, что в эту дату вступил в силу голландский закон о защите коммерческой тайны. До принятия этого закона голландский закон не предусматривал защиту коммерческой тайны и средств противодействия нарушению этих секретов. Согласно голландскому Закону о защите коммерческой тайны, предприниматели могут действовать не только против стороны, которая обязана сохранять секретность на основании соглашения о неразглашении, но также и против третьих лиц, которые получили конфиденциальную информацию и хотят использование этой информации. Судья может запретить использование или разглашение конфиденциальной информации под штрафом. Также могут быть приняты меры для того, чтобы продукты, изготовленные с использованием коммерческой тайны, не могли быть проданы. Таким образом, голландский закон о защите коммерческой тайны предлагает предпринимателям дополнительную гарантию того, что их конфиденциальная информация действительно остается конфиденциальной.

Поделиться