Сложно решить, разводиться ли. Как только вы решили, что это единственное решение, процесс действительно начинается. Много чего нужно улаживать, и это тоже будет эмоционально сложный период. Чтобы помочь вам в пути, мы дадим […]

До 31 декабря 2020 года все правила ЕС действовали для Соединенного Королевства, и граждане с британским гражданством могли легко начать работать в голландских компаниях, то есть без вида на жительство или разрешения на работу. Однако, когда 31 декабря 2020 года Великобритания вышла из Европейского союза, ситуация изменилась. […]

Договор аренды имеет разные аспекты. Важным аспектом этого является домовладелец и его обязательства по отношению к арендатору. Отправной точкой в ​​отношении обязательств арендодателя является «удовольствие, которое арендатор может рассчитывать на основании договора аренды». Ведь обязательства […]

Алименты - это пособие бывшему супругу и детям в счет содержания. Лицо, которое должно платить алименты, также называется должником по содержанию. Получателя алиментов часто называют лицом, имеющим право на алименты. Алименты - это сумма, которую вы […]

Директора компании всегда должны руководствоваться интересами компании. Что, если директорам придется принимать решения, затрагивающие их личные интересы? Какой интерес преобладает и что от директора ждут в такой ситуации? Когда возникает конфликт […]

2021 год - это год, когда кое-что изменится в законодательной и нормативной сфере. То же самое и с налогом на передачу. 12 ноября 2020 года Палата представителей одобрила законопроект о корректировке трансфертного налога. Цель этого […]

Согласно Гражданскому кодексу, право собственности является наиболее полным правом человека на товар. Прежде всего, это означает, что другие должны уважать право собственности этого человека. В результате этого права собственник должен определять, что происходит с его товарами. За […]

В 2012 году закон о частных компаниях был упрощен и сделан более гибким. С вступлением в силу Закона об упрощении и гибкости Закона о BV акционерам была предоставлена ​​возможность регулировать свои взаимоотношения, так что было создано больше возможностей для адаптации структуры компании […]

Закон о коммерческой тайне (Wbb) применяется в Нидерландах с 2018 года. Этот закон реализует Европейскую директиву по гармонизации правил защиты нераскрытых ноу-хау и деловой информации. Целью введения Европейской директивы является предотвращение фрагментации правил во всех […]

На практике предполагаемые родители все чаще выбирают программу суррогатного материнства за границей. У них могут быть разные причины для этого, все из которых связаны с шатким положением предполагаемых родителей в соответствии с законодательством Нидерландов. Они кратко обсуждаются ниже. В этой статье мы объясняем, что возможности за границей могут […]

Беременность, к сожалению, не для всех родителей, желающих иметь детей. Помимо возможности усыновления, суррогатное материнство может быть вариантом для предполагаемого родителя. На данный момент суррогатное материнство не регулируется законом в Нидерландах, что делает правовой статус […]

Когда ребенок рождается, мать ребенка автоматически имеет родительскую власть над ребенком. За исключением случаев, когда сама мать на тот момент еще несовершеннолетняя. Если мать состоит в браке со своим партнером или имеет зарегистрированное партнерство во время рождения ребенка, […]

На сегодняшний день в Нидерландах существует три юридических формы партнерства: партнерство, полное партнерство (VOF) и партнерство с ограниченной ответственностью (CV). Они в основном используются на малых и средних предприятиях (МСП), в сельскохозяйственном секторе и сфере услуг. Все три формы партнерства основаны на правилах свидания […]

Часто случается, что работодатели сомневаются в том, что их сотрудники сообщают о своей болезни. Например, из-за того, что сотрудник часто сообщает о болезни по понедельникам или пятницам, или из-за трудового спора. Разрешено ли вам подвергать сомнению отчет о болезни вашего сотрудника и приостанавливать выплату заработной платы, пока она не будет установлена ​​[…]

Развод требует многого. Процедура развода состоит из нескольких этапов. Какие шаги необходимо предпринять, зависит от того, есть ли у вас дети и договорились ли вы заранее о мировом соглашении со своим будущим бывшим партнером. Как правило, следует придерживаться следующей стандартной процедуры. Первый из […]

Очень досадно, если ваш сотрудник не выполняет ваши инструкции. Например, один сотрудник, на которого вы не можете рассчитывать, что он появится на рабочем месте в выходные дни, или тот, кто считает, что ваш аккуратный дресс-код к нему не применим. […]

Что такое алименты? В Нидерландах алименты - это финансовый вклад в прожиточный минимум вашего бывшего партнера и детей после развода. Это сумма, которую вы получаете или должны платить ежемесячно. Если у вас недостаточно доходов, чтобы жить, вы можете получать алименты. […]

Если внутри вашей компании возникли споры, которые не могут быть разрешены внутри компании, процедура в Торговой палате может быть подходящим средством их разрешения. Такая процедура называется процедурой обследования. В этой процедуре Палату предприятий просят изучить политику и ход дел […]

Во время испытательного срока работодатель и работник могут познакомиться друг с другом. Сотрудник может видеть, нравится ли ему работа и компания, а работодатель может видеть, подходит ли сотрудник для этой работы. К сожалению, это может привести к увольнению сотрудника. […]

Вы хотите избавиться от договора? Это не всегда возможно сразу. Конечно, важно, есть ли письменное соглашение и были ли достигнуты договоренности о сроке уведомления. Иногда к соглашению применяется установленный законом срок уведомления, в то время как вы сами имеете […]

Раньше было принято жениться на человеке одной национальности или одного происхождения. В наши дни все чаще заключаются браки между людьми разных национальностей. К сожалению, 40% браков в Нидерландах заканчиваются разводом. Как это работает, если человек живет в стране, отличной от […]

Если у вас есть несовершеннолетние дети и вы разводитесь, необходимо договориться о детях. Взаимные договоренности будут изложены в письменной форме в соглашении. Это соглашение известно как родительский план. План воспитания - отличная основа для хорошего развода. Это […]

Борьба с разводом - событие неприятное, которое вызывает массу эмоций. В этот период важно, чтобы ряд вещей был правильно организован, и поэтому важно вызвать правильную помощь. К сожалению, на практике часто бывает, что будущие бывшие партнеры не могут […]

Вы нарушили правила короны и были оштрафованы? Тогда, до недавнего времени, вы рисковали попасть в судимость. Штрафы короны продолжают существовать, но записи о судимости больше нет. Почему судимости были такой головной болью для […]

Увольнение - одна из самых далеко идущих мер трудового права, которая имеет далеко идущие последствия для работника. Вот почему вы как работодатель, в отличие от работника, не можете просто уволиться. Собираетесь ли вы уволить своего сотрудника? В этом случае вы должны помнить об определенных условиях […]

Основной принцип применяется в голландском законе о компенсации: каждый несет свой ущерб. В некоторых случаях ответственности просто никто не несет. Подумайте, например, об ущербе в результате ливня. Ваш ущерб был причинен кем-то? В этом случае возмещение ущерба возможно только в том случае, если […]

Когда иммигрант получает вид на жительство, ему также предоставляется право на воссоединение семьи. Воссоединение семьи означает, что членам семьи обладателя статуса разрешено приехать в Нидерланды. Статья 8 Европейской конвенции о правах человека предусматривает право […]

При определенных обстоятельствах желательно расторжение трудового договора или увольнение. Это может произойти, если обе стороны предусматривают отставку и заключают в этой связи договор о расторжении. Вы можете узнать больше о расторжении по обоюдному согласию и соглашении о расторжении на нашем сайте: Dismissal.site. К тому же, […]

Какую бы работу вы ни выполняли, основной принцип в Нидерландах заключается в том, что каждый должен работать безопасно и здоровым образом. Идея, лежащая в основе этой предпосылки, заключается в том, что работа не должна приводить к физическим или психическим заболеваниям и ни в коем случае не к смерти. Этот принцип […]

У должника, который больше не может выплачивать свои непогашенные долги, есть несколько вариантов. Он может подать заявление о банкротстве или подать заявление о допуске к официальной реструктуризации долга. Кредитор также может подать заявление о банкротстве своего должника. Прежде, чем должник может быть […]

Известный судебный процесс 2019 года [1]: мексиканский регулирующий орган CRT (Consejo Regulador de Tequila) начал судебный процесс против Heineken, в котором на бутылках Desperados было упомянуто слово Tequila. Desperados принадлежит к избранной группе международных брендов Heineken и, по словам пивовара, представляет собой «пиво со вкусом текилы». Desperados […]

И сотрудники, и работодатели могут контактировать с увольнением по-разному. Вы сами выбираете или нет? И при каких обстоятельствах? Один из самых радикальных способов - немедленное увольнение. Так ли это? Тогда трудовой договор между работником и работодателем прекратится мгновенно. […]

Финансовые соглашения являются частью развода. Одно из соглашений обычно касается алиментов на партнера или ребенка: вклад в прожиточный минимум ребенка или бывшего партнера. Когда бывшие партнеры совместно или один из них подают на развод, расчет алиментов включен. Закон не содержит […]

Все фотографируются почти каждый день. Но вряд ли кто-то обращает внимание на то, что право интеллектуальной собственности в виде авторского права закрепляется на каждой сделанной фотографии. Что такое авторское право? А что, например, об авторском праве и социальных сетях? Ведь сегодня количество […]

Сколько стоит ваш бизнес? Если вы хотите приобрести, продать или просто узнать, как обстоят дела у вашей компании, полезно знать ответ на этот вопрос. В конце концов, хотя стоимость компании не равна окончательной цене, которая фактически уплачена, она […]